Marta Lucia Nogueira

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Marta Lucia Nogueira

Comentário · há 6 anos

Quantas categorias profissionais sobreviverão a terceirização?

Rosane Monjardim · há 6 anos

Está bem, mas e o consumidor final que recebe os serviços da empresas tomadoras de serviços, que por sua vez oferecem seus serviços terceirizados, sendo que o perfil deste profissionais são péssimos. Só pensa na economia, mas e a qualidade dos serviços prestados?????

Marta Lucia Nogueira

Comentário · há 6 anos

Quantas categorias profissionais sobreviverão a terceirização?

Rosane Monjardim · há 6 anos

Está bem, até agora só vi comentários sobre vantagens do tomador, prestador do serviços e os funcionários terceirizados. Mas, e quanto aos clientes que recebem este serviços, que na verdade serão os consumidores finais? Como ficará a situação deles ao receber serviços precários, pq eu até agora só recebi serviços precários de empresas terceirizadas. Então como fica a situação daqueles que fazem uso dos serviços das empresas tomadoras do serviços, que por sua vez contratam serviços terceirizados e não estão nem aí para o perfil dos funcionários terceirizados contratados. Sou contra a terceirização, esta palavra deveria ser abolida.

Marta Lucia Nogueira

Comentário · há 6 anos

Digressões Jurídicas: Reflexões sobre o caso de Verônica Bolino e o outro lado da história

Murilo Wya Almeida · há 6 anos

Parabéns, eu ia me manifestar sobre o assunto, mas você já disse tudo e mais um pouco.

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D

Comentário · há 6 anos

Quantas categorias profissionais sobreviverão a terceirização?

Rosane Monjardim · há 6 anos

ta bem, se é somente o sindicato que vai perder, me diga como o dono da empresa terceirizada irá ganhar? Deve-se levar em consideração que o objetivo é dinamizar, tornar competitivas as empresas ou, falando claramente, reduzir custos.
Se vai reduzir custos e ao invés de contratar diretamente o funcionário a empresa irá contratar um terceiro que irá contratar o funcionário, como o custo será reduzido?
Deve lembrar que nenhum direito trabalhista será perdido, certo?
A única maneira de reduzir nessa equação é diminuindo o quanto se paga para o funcionário.
Se alguém ai tiver outra maneira, avise. E não venham dizer que é a especialização, especialização o funcionário não trabalha dentro da empresa contratante, os meios de capital são detidos pela empresa especialista.
Outra tergiversação é confundir, ou querer fazer confundir, com trabalho temporário ou por projeto. No caso de construção de uma rodovia, por exemplo.
É muito diferente o que esse projeto autoriza, ele permite que TODO o trabalho, inclusive o continuo, seja terceirizado.
Os defensores, por favor, arrumem minha equação. Obrigado,

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